Wagner & Associés
Politique RSE
Chaque action que nous entreprenons vise à avoir un impact positif sur notre société et sur notre planète. Nous croyons en la responsabilité partagée et en notre capacité collective à faire une différence.
En 2024, une équipe RSE composée de collaborateurs volontaires a été créée pour mettre en œuvre une stratégie visant à instaurer des engagements.


Nos engagements
Bien-être au travail : nous investissons dans le bien-être de nos collaborateurs en favorisant un environnement de travail épanouissant et équilibré.
Transparence : nous souhaitons être transparents dans nos pratiques et communiquer ouvertement avec nos parties prenantes.
Durabilité : toute l’entreprise travaille à réduire son impact environnemental en mettant en place des initiatives et en favorisant la durabilité de nos opérations.

Pilier social
Recrutement d’alternants en vue de les embaucher par la suite.
Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
Sorties d’équipe (séminaire annuel, déjeuner des dirigeants, soirée de Noël, journée estivale).
Moments conviviaux (petits-déjeuners, repas thématiques, secret santa).
Mise en place de divers avantages sociaux (carte ticket restaurant, chèque cadeau en été, billetterie).
Horaires flexibles.
Modulation du temps de travail.
Télétravail efficient (1 jour par semaine) et mise à disposition d’un kit télétravail (écran, souris, téléphone).
Programme de formation interne et externe.

Pilier environnemental
Dématérialisation des documents pour tendre au zéro déchet.
Utilisation de tasses et de gobelets en plastique recyclé fabriqués en Alsace.
Installation d’un adoucisseur d’eau pour supprimer les bouteilles plastiques.
Priorisation donnée au rendez-vous téléphoniques ou Teams au lieu des rendez-vous physiques.
Rénovation des locaux de Colmar.
Atelier de sensibilisation sur le réchauffement climatique (fresque du climat.)
Réalisation d’un bilan carbone accompagné par un prestataire.

Pilier sociétal
Organisation annuelle de la randonnée cycliste Rando Tour avec le versement de 5 € par participant à une association locale.
Evénements internes : Octobre Rose, Trisomie 21 avec collecte de dons pour des associations locales.
Collecte de cartouches d’encre par La Ligue Contre le Cancer du Haut-Rhin.
Comptable, expert-comptable, gestionnaire patrimonial, alternants…
Vous souhaitez rejoindre l’entreprise, consultez les offres d’emploi ou postulez en candidature spontanée.
